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Nouvel An à « La Résidence Préhyr »
Le Mardi 6 janvier à l’occasion du Nouvel An 2009
Le Docteur Henrotin , Président , la Directrice Madame G.Clément , les membres du Conseil d’Administration de la « Résidence Prehyr ont reçu les membres du personnel , les bénévoles et les personnes dévouées ,le Député Bourgmestre François Bellot et les membres du conseil Echevinal rehaussaient de leurs présence cette assemblée. Un verre de l’amitié et un gouter leur ont été servis , une convivialité de bon alois régnait sur cette réunion et laissait entrevoir une institution bien gérée.
Le Président nous Parle :
DISCOURS DU MARDI 06 JANVIER 2009 A LA RESIDENCE PREHYR.
L’année 2008 tant attendue parce que l’aboutissement d’un grand projet voulu par la Ville de Rochefort mais surtout par moi, cette année 2008 se terminait en beauté et dans le calme.
La fin d’une année c’est le moment de faire le bilan de l’année écoulée et les projets pour l’année future.
Je peux affirmer que le bilan est très positif si on considère que l’on est parti de presque rien en avril et qu’en fin d’année nous avons, grâce à vous tous, un établissement où les résidents se plaisent et sont très heureux. Pour moi, c’est un critère très important.
Rappelez-vous en avril, nous avons déménagé du home Fabri 23 résidents, nous sommes à 85 .
Il y avait environ 20 membres du personnel, maintenant il y environ 49 emplois temps plein.
La croissance s’est faite en douceur avec une bonne organisation, chacun a bien travaillé, tout le monde a pris ses responsabilités, je vous en remercie et vous félicite.
Bien sûr, au début, il y a eu quelques difficultés ; un excès de fatigue car les résidents étaient dispersés dans les 4 ailes du bâtiment aussi parce que les couloirs sont très longs et parce qu’au début vous étiez en nombre insuffisant.
Au fil du temps et après quelques moments de grogne, nous avons atteint certainement un équilibre. Le travail accompli par chacun de vous a été difficile au début, chacun à tous les niveaux devant trouver ses marques.
Mais vous avez réussi, BRAVO !
La Directrice avait un challenge énorme, il n’y avait rien, elle a dû tout construire : faire les examens, organiser l’engagement du personnel, parfois prendre des décisions mal comprises, faire les dossiers INAMI, Région Wallonne, Centre de Jour, Lits cour séjour, lits MRS, veiller à ce que tout fonctionne bien et elle a réussi ce challenge et a atteint les objectifs.
Toutefois si elle n’a pas toujours été présente près de vous, à votre écoute, c’est uniquement à cause de la surcharge de travail.
L’organisation telle qu’elle va être, Madame la Directrice pourra être présente et écouter surtout les membres du personnel et aussi les résidents.
Vous devez savoir qu’elle est toujours disponible pour vous rencontrer si vous avez des remarques ou besoin de conseils ou d’aide.
Je peux aussi au besoin vous rencontrer quand vous le souhaitez et nous allons veiller dans l’avenir à améliorer les relations humaines.
Grâce à votre travail, à votre persévérance à tous membres de l’équipe des soins, du nursing, de la cuisine, de l’administration, le technicien ont atteint notre objectif premier, le bien-être des résidents. Un grand merci à tous.
L’autre objectif est le plan financier.
Là nous sommes peut-être un petit peu en déficit, c’est normal car nous avons dû acheter beaucoup d’équipements manquants et non prévus au départ.
Je ne voudrais pas terminer sans remercier chaleureusement les membres actifs du Comité de Direction ; ces valeureux bénévoles je parle de Monsieur GILSON, Monsieur LAMBREMONT sans oublier le Président du CPAS, Monsieur HENIN m’ont été d’une aide merveilleuse et sans eux je pense que je n’y serais jamais arrivé.
Un grand merci à eux.
Il me reste à vous présenter mes meilleurs vœux pour 2009, je vous souhaite beaucoup de bonheur dans votre vie familiale, dans vos projets et dans votre vie professionnelle.
Je souhaite aussi que vous poursuiviez votre œuvre avec le même esprit positif pour le bien-être des résidents.
Merci de votre attention.
Le Mardi 6 janvier à l’occasion du Nouvel An 2009
Le Docteur Henrotin , Président , la Directrice Madame G.Clément , les membres du Conseil d’Administration de la « Résidence Prehyr ont reçu les membres du personnel , les bénévoles et les personnes dévouées ,le Député Bourgmestre François Bellot et les membres du conseil Echevinal rehaussaient de leurs présence cette assemblée. Un verre de l’amitié et un gouter leur ont été servis , une convivialité de bon alois régnait sur cette réunion et laissait entrevoir une institution bien gérée.
Le Président nous Parle :
DISCOURS DU MARDI 06 JANVIER 2009 A LA RESIDENCE PREHYR.
L’année 2008 tant attendue parce que l’aboutissement d’un grand projet voulu par la Ville de Rochefort mais surtout par moi, cette année 2008 se terminait en beauté et dans le calme.
La fin d’une année c’est le moment de faire le bilan de l’année écoulée et les projets pour l’année future.
Je peux affirmer que le bilan est très positif si on considère que l’on est parti de presque rien en avril et qu’en fin d’année nous avons, grâce à vous tous, un établissement où les résidents se plaisent et sont très heureux. Pour moi, c’est un critère très important.
Rappelez-vous en avril, nous avons déménagé du home Fabri 23 résidents, nous sommes à 85 .
Il y avait environ 20 membres du personnel, maintenant il y environ 49 emplois temps plein.
La croissance s’est faite en douceur avec une bonne organisation, chacun a bien travaillé, tout le monde a pris ses responsabilités, je vous en remercie et vous félicite.
Bien sûr, au début, il y a eu quelques difficultés ; un excès de fatigue car les résidents étaient dispersés dans les 4 ailes du bâtiment aussi parce que les couloirs sont très longs et parce qu’au début vous étiez en nombre insuffisant.
Au fil du temps et après quelques moments de grogne, nous avons atteint certainement un équilibre. Le travail accompli par chacun de vous a été difficile au début, chacun à tous les niveaux devant trouver ses marques.
Mais vous avez réussi, BRAVO !
La Directrice avait un challenge énorme, il n’y avait rien, elle a dû tout construire : faire les examens, organiser l’engagement du personnel, parfois prendre des décisions mal comprises, faire les dossiers INAMI, Région Wallonne, Centre de Jour, Lits cour séjour, lits MRS, veiller à ce que tout fonctionne bien et elle a réussi ce challenge et a atteint les objectifs.
Toutefois si elle n’a pas toujours été présente près de vous, à votre écoute, c’est uniquement à cause de la surcharge de travail.
L’organisation telle qu’elle va être, Madame la Directrice pourra être présente et écouter surtout les membres du personnel et aussi les résidents.
Vous devez savoir qu’elle est toujours disponible pour vous rencontrer si vous avez des remarques ou besoin de conseils ou d’aide.
Je peux aussi au besoin vous rencontrer quand vous le souhaitez et nous allons veiller dans l’avenir à améliorer les relations humaines.
Grâce à votre travail, à votre persévérance à tous membres de l’équipe des soins, du nursing, de la cuisine, de l’administration, le technicien ont atteint notre objectif premier, le bien-être des résidents. Un grand merci à tous.
L’autre objectif est le plan financier.
Là nous sommes peut-être un petit peu en déficit, c’est normal car nous avons dû acheter beaucoup d’équipements manquants et non prévus au départ.
Je ne voudrais pas terminer sans remercier chaleureusement les membres actifs du Comité de Direction ; ces valeureux bénévoles je parle de Monsieur GILSON, Monsieur LAMBREMONT sans oublier le Président du CPAS, Monsieur HENIN m’ont été d’une aide merveilleuse et sans eux je pense que je n’y serais jamais arrivé.
Un grand merci à eux.
Il me reste à vous présenter mes meilleurs vœux pour 2009, je vous souhaite beaucoup de bonheur dans votre vie familiale, dans vos projets et dans votre vie professionnelle.
Je souhaite aussi que vous poursuiviez votre œuvre avec le même esprit positif pour le bien-être des résidents.
Merci de votre attention.
